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      拓展培訓師的工資待遇

      網站編輯:誠智拓展 發布日期:2018-12-28 15:53 點擊:
      導讀:對于即將投入一個新職業的人,沒有人不關心它的前景如何?很多已經進入這個行業的拓展培訓師都說這個行業沒有那么多的商業味道,因為拓展培訓師是一個飽含社會責任和夢想的職業

        對于即將投入一個新職業的人,沒有人不關心它的前景如何?很多已經進入這個行業的拓展培訓師都說“這個行業沒有那么多的商業味道,因為拓展培訓師是一個飽含社會責任和夢想的職業”,拓展培訓師近年來新興起的行業,由于其全新的體驗形式,受到很多人的青睞。因此越來越多的公司開始意識到拓展培訓的重要性并把拓展培訓納入企業培訓的議程。隨著拓展培訓的迅速發展,也導致了市場上專業的培訓師的嚴重不足,針對拓展訓練人員要求持證上崗,由此也引發了拓展培訓人員的“職業化”的話題。那么工資就是一個不可避免的話題,到底拓展培訓師的工資待遇怎么樣?

      拓展培訓師的工資待遇

        拓展培訓師這一職業是非常有前景的。因為體驗式培訓是一個新的培訓方式,是一種未來教育的潮流。拓展培訓師的工作也十分辛苦,但是收入還是很可觀的。

        拓展培訓師的支付方式一般是日薪制。剛入行的每天200元、有經驗的每天600元、優秀的每天1000—5000元、顧問級的每天10000元。拓展培訓師同時也是一個很不錯的職業,除了收入與社會地位之外,對于那些“助人取向”高的朋友而言,傳播知識與技術,提高他人的發展能力,更讓他門感到無比的快樂與滿足。

        這也就要求拓展培訓師要有敏稅的觀察力;嚴謹的邏輯思維能力;良好的語言表達能力,如果自己還不清楚是否具備這些特質,就需要借助專業的培訓機構,幫助你了解自己的職業特質,幫助你成就培訓師這一光輝的職業。拓展培訓師的工作十分具有挑戰性,培訓項目可能沒有變,但是學員對象一直在變,有的是基層員工,有的是中高層管理者,有點是決策層,有點是生產行業,有的是金融行業,這就要求我們根據學員對象的不同,相應的改變我們培訓的方式和分享的內容,這對我們的自我要求就進一步提高。

      拓展培訓師的工資待遇

        更為重要的是讓我們能夠與不同行業的人士接觸,不同層級的管理者接觸,在他們身上有許多值得我們學習和汲取的知識和經驗,為形成培訓課程體系打下堅實的基礎。拓展培訓是培訓界的門檻,當我們跨入門檻后,才可以真正的去近距離接觸培訓,了解培訓。同時我們也會發現現在在市場上很多知名度內訓師很大部分都是從拓展培訓起步的,當我們學習積累到一定程度后,有一天我們也可以邁入內訓界,成長為優秀的培訓講師。如果由此步入管理內訓行業,市場上一般起步3000-4000元/天,優秀的5000-8000/天,知名的10000/天以上。

        一個成熟的職業內訓師,年收入一般在50-100萬,超出絕大部分白領階層的收入,這就是培訓行業流傳的“不做老板,就做培訓師”的原因了。

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