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      拓展培訓師如何端正態度

      網站編輯:誠智拓展 發布日期:2017-06-27 14:19 點擊:
      導讀:專業的拓展培訓師有極高的綜合素質,能夠應對培訓中出現的各種小插曲。但并不是所有的培訓師都能帶好項目,尤其是對新晉培訓師來講。那么新晉培訓師應該持有什么樣的態度呢呢

        專業的拓展培訓師有極高的綜合素質,能夠應對培訓中出現的各種小插曲。但并不是所有的培訓師都能帶好項目,尤其是對新晉培訓師來講。那么新晉培訓師應該持有什么樣的態度呢呢?

        第一、腳踏實地,切勿眼高手低

        很多拓展體驗項目看似很簡單,一想就覺得自己肯定會做,但是在做的時候就一塌糊涂或漏洞百出。培訓師都是體驗過每一個拓展項目,對項目有一定了解的。但是在實操過程中考驗的是一個培訓師的功底,日積月累的經驗。只有經歷過那么多,組織拓展活動的過程才會有行云流水的順暢。

        第二、認真對待,注重引導

        在拓展活動中讓學員與自己的思路相互交融化為一體,享受培訓帶給學員的快樂體驗和自己培訓師工作的感悟,不要把拓展游戲當成簡單的娛樂去看待,而是把每一個項目當作人生去看待。在培訓師職業操守上,培訓師要對自己的職業有執著的信仰,熱愛自己的職業,樂于與他人分享。

        第三、自我充能,不斷完善自身

        拓展培訓師是一個“助人進步”的職業,除了收入與社會地位之外,能夠通過拓展訓練提高他人的綜合素質能力,讓他們感到無比的快樂與滿足。同時也對培訓師提出了更高的要求。敏稅的觀察力;嚴謹的邏輯思維能力;良好的語言表達能力,溝通能力。還需要在心理學,教育學,經濟學上有所涉獵。所謂活到老學到老,培訓時只有不斷學習不斷汲取才能在拓展道路上發光發亮。

        培訓師要想職業有持續性發展,就必須要端正態度嚴格要求自己。否則拓展培訓只會原地踏步止步不前。奮斗在職業培訓戰線上的拓展培訓師們,一起加油吧!

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